40 Kumpulan Contoh Soal MOOC PPPK 2023 Lengkap dengan Kunci Jawabannya!

Portal Baraya – Pada kesempatan kali ini, kami akan memberikan kumpulan contoh soal MOOC PPPK 2023 dan kunci jawabannya. 

Untuk informasi, MOOC PPPK merupakan singkatan dari Massive Open Online Course Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. 

Read Also

1 year ago

Kunci Jawaban IPA Kelas 8, mengapa narkotika dan psikotropika dilarang peredarannya? Jelaskan jawaban kamu!

2 Fathoni PB

MOOC PPPK menjadi salah satu metode dalam pelatihan dasar untuk para calon PPPK. Latsar dilakukan untuk membangun dan mewujudkan ASN yang profesional dan berkarakter. 

Adapun tujuan kami memberikan contoh soal MOOC PPPK dan kunci jawabannya berikut ini sebagai referensi bagi calon PPPK dalam menjalani pendidikan dasar. 

Harapannya, calon PPPK mampu mengerjakan setiap soal MOOC PPPK dengan hasil maksimal sesuai dengan harapan. 

Read Also

1 year ago

10+ Contoh Soal dan Jawaban Tentang Sepak Bola Essay 2023 Terbaru untuk Materi Ujian Sekolah

1 Annas

Sebelum itu, siapkan alat tulis untuk menulis jawaban. Kunci jawaban MOOC PPPK 2023 dapat ditemukan di bagian akhir artikel. 

Selamat mengerjakan!

Baca Juga: JAWABAN apa pengalaman pembelajaran yang membuat murid anda memaknai materinya? kira-kira prinsip apa yang…

SOAL MOOC PPPK 2023

1. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2009 tentang Layanan Publik menyebutkan 12 Asas Pelayanan Publi kecuali..

A. Kompetitif
B. Kesamaan hak
C. Keseimbangan hak dan kewajiban
D. Kepastian hukum

2. Program DPRD Kabupaten Wonogiri, Provinsi Jawa Tengah mengevaluasi kebijakan pengentasan kemiskinan melalui jadwal agrowisata terpadu. Kebijakan tersebut sedang dirumuskan Pemerintah dan DPRD Kabupaten Wonogiri sehingga didapatkan informasi yang benar dan pada waktu yang sempurna bagi pembuat dan pelaku kebijakan. Untuk itu, kriteria penilaian kebijakan publik yang dipakai DPRD tersebut adalah…

A. Relevansi
B. Validitas
C. Daya Guna
D. Objektivitas

3. Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas dan sumber daya manusia yang dibiayai oleh warga negara melalui pajak yang mereka bayar adalah prinsip…

A. Akuntabel
B. Berkeadilan
C. Aksesibel
D. Efektif

4. Berikut urutan tingkatan akuntabilitas adalah :

A. Personal, individu, keluarga, kelompok, organisasi, stakeholder
B. Personal, individu, kelompok, organisasi, stakeholder
C. Personal, individu, kelompok, organisasi, negara, stakeholder
D. Personal, individu, kelompok, pimpinan kelompok, organisasi, pimpinan organisasi, stakeholder

5. Situasi yang dapat menimbulkan konflik kepentingan seorang PNS adalah sebagai berikut, kecuali:

A. Melakukan kerjasama dengan lembaga lain melalui kesepakatan resmi (MoU) atasnama instansi
B. Hubungan dengan orang-orang yang berurusan dengan instansinya yang melampaui tingkat hubungan kerja profesional
C. Menerima hadiah dari pihak tertentu untuk melancarkan suatu proyek dengan prosedur yang tidak sesuai ketentuan
D. Memiliki saham di suatu perusahaan yang sedang mengikuti proses pengadaan barang dan jasa di instansinya

6. Yang manakah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan ?

A. Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan,Instansi dan Negara
B. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
C. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
D. Melakukan perubahan tiada henti

7. Menurut A. Imanto, siklus layanan dimulai pada saat … Dan berakhir pada saat …

A. Dimulai pada saat konsumen datang ke loket pelayanan dan berakhir ketika konsumen pulang
B. Dimulai saat konsumen menemui kendala dan berakhir ketika keluhannya tertangani
C. Dimulai saat konsumen memilih jenis layanan dan berakhir setelah menemui petugas pelayanan
D. Dimulai pada saat konsumen mengadakan kontak pertama kali dengan service delivery system dan berakhir sampai dengan selesai jasa tersebut diberikan

8. Pegawai ASN dapat diandalkan dalam memberikan pelayanan dicontohkan dengan?

A. Mampu, akan, dan pasti menyelesaikan tugas yang mereka terima atau pelayanan yang diberikan
B. Mengerjakan apapun yang diminta oleh masyarakat tanpa banyak bertanya
C. Siap sedia 24 jam kapanpun dan dimanapun dibutuhkan oleh masyarakat
D. Komitmen kuat memberikan pelayanan ditandai dengan datang paling pagi dan pulang paling sore

9. Akuntabilitas merupakan kontrak antara pemerintah dengan aparat birokrasi dan pemerintah yang diwakili oleh ASN dengan masyarakat, salah satu ciri kontrak tersebut adalah …

A. Akuntabilitas adalah kewajiban mutlak
B. Akuntabilitas memiliki sifat fleksibel
C. Akuntabilitas adalah reaksi pertukaran sosial dua arah antara yang menuntut dan yang bertanggung jawab.
D. Akuntabilitas adalah akumulasi

10. Pilihlah pernyataan yang paling tepat

A. Akuntabilitas personal mengacu pada nilai-nilai yang ada pada diri seseorang seperti kejujuran integritas dan etika
B. Akuntabilitas individu mengacu pada hubungan antara individu satu dan individu lainnya
C. Akuntabilitas individu tidak mempengaruhi akuntabilitas personal
D. Akuntabilitas keluarga merupakan pondasi dari akuntabilitas kelompok

Baca Juga: JAWABAN saat menjadi murid dahulu, bagaimana perasaan Ibu dan Bapak guru saat mengerjakan ujian/ulangan?

11. Contoh perilaku seorang PNS yang diharapkan berkaitan dengan transparansi dan akses Informasi, yaitu

A. PNS tidak akan mengungkapkan informasi resmi selain yang dipersyaratkan oleh hukum atau otorisas yang diberikan oleh institusi
B. PNS memberikan informasi seluas-luasnya tanpa memperhatikan informasi tersebut bersifat rahasia atau tidak
C. PNS memanfaatkan data dan informasi untuk keuntungan pribadi atau komersial untuk diri mereka sendiri atau kelompok tertentu
D. PNS memberikan informasi yang tidak resmi dan belum teruji kebenarannya kepada masyarakat

12. Pernyataan dibawah ini yang menggambarkan perilaku kompeten ASN untuk meningkatkan kompetensi diri yang relevan/tepat

A. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan untuk jabatan strategis di lingkungan ASN
B. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah keniscayaan bagi setiap ASN
C. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah dipertemukan jika disyaratkan dalam tugas jabatannya
D. Semua salah

13. Sejarah awal kebangkitan nasionalisme di lndonesia ditandai dengan berdirinya.

A. Sarekat lslam
B. Budi Utomo (Materi Nasionalisme hal. 60)
C. Taman Siswa
D. lndische parte

14. Upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah ini

A. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan
B. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan
C. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan
D. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan

15. Sesuai Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Jabatan ASN, bahwa setiap ASN perlu memiliki 3 jenis kompetensi dalam pelaksanaan tugas jabatannya yaitu :

A. Teknis, kepemimpinan dan sosial kultural
B. Tugas, manajerial dan sosial kultural
C. Di teknis, manajerial dan sosial kultural
D. Teknis, leadership dan sosial kultural

16. Berikut ini termasuk Kode Etik dan nilai dasar Ber-AKHLAK, kecuali..

A. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
B. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
C. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
D. Loyal kepada atasan

17. Secara umum, substansi laporan kinerja pada instansi pemerintah berisi sebagai berikut, kecuali:

A. Perencanaan dan perjanjian kinerja pada tahun tertentu
B. Pengukuran dan analisis capaian kinerja
C. Akuntabilitas keuangan
D. Sarana dan prasarana yang dimiliki instansi

18. Berikut ini adalah termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN Berakhlak?

A. kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
B. kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cekatan, disiplin dan integritas tinggi
C. Kemampuan menggunakan kewenangan jabatannya dengan fleksibel dan berintegritas tinggi
D. Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam

19. Berikut ini contoh cara mengidentifikasi konflik kepentingan, kecuali:

A. Memisahkan tugas publik dengan kepentingan pribadi
B. Sejauhmana potensi terhadap kerugian instansi atau negara
C. Mengidentifikasi apakah bertentangan dengan kewajiban publik
D. Mengidentifikasi bagaimana agar dapat memberikan keuntungan finansial bagipribadi

20. Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN?

A. Pelaksana kebijakan publik
B. Pelayan Publik
C. Pengawas kegiatan publik
D. Perekat dan pemersatu bangsa

Baca Juga: 40 Contoh Soal Tes Bahasa Inggris BUMN dan Kunci Jawabannya, Structure and Written Expression

21. Pemerintah sudah memulai program pengadaan barang dan jasa dengan mekanisme secara elektronik (e-procurement) dengan tujuan memudahkan prosedur dan meminimalisir Kasus KKN.

A. Akuntabilitas kejujuran dan hukum
B. Akuntabilitas proses
C. Akuntabilitas kepercayaan
D. Akuntabilitas program

22. Nama Pahlawan Nasional Otto Iskandar Dinata disebut juga sebagai :

A. Si Manuk Dadali
B. Si Jalak Harupat
D. Si Jalak dari Bandung
E. Si Burung Jalak

23. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita cita lndonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya

A. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belandaa
B. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
C. Melakukan aksi gerakan politik di bawah tanah
D. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi lndonesia

24. Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, kedudukan masyarakat dalam konteks tersebut adalah…

A. Masyarakat sebagai wajib pajak
B. Masyarakat sebagai pengawas kinerja pemerintah
C. Masyarakat sebagai elemen adanya negara
D. Masyarakat sebagai penerima layanan

25. Perilaku yang tidak dapat menjadi teladan dalam menegakkan etika dan integritas publik di lingkungan kerja anda adalah:

A. Mendahulukan pelayanan masyarakat daripada kepentingan pribadi
B. Menjadi pengguna narkoba dan suka berjudi (Etika public)
C. Hadir tepat waktu untuk menyelesaikan tugas di kantor
D. Menegakkan hukum dan peraturan sesuai ketentuan yang berlaku

26. Salah satu faktor yang menjadikan beberapa masyarakat Indonesia tidak mau melaksanakan kebijakan anti pornografi bila telah dilegitimasi pemerintah, adalah

A. Adanya dugaan korupsi dalam perumusan kebijakan antipornografi tersebut.
B. Adanya tidak patuhan selektif terhadap hukum
C. Banyaknya anggota legislatif wanita yang masih permisif terhadap pornografi
D. Pemerintah RI yang kini berasal dari partai yang tidak popular

27. Ketaatan memenuhi ketentuan waktu kerja itulah menjadi dasar terwujudnya disiplin kinerja aparatur dan kinerja instansi pemerintah secara keseluruhan, merupakan:

A. Pelanggaran Etika Publik
B. Penyimpangan Moral
C. Pelanggaran Integritas
D. Wujud perilaku beretika

28. Berdasarkan model inkremental, pada negara-negara berkembang, landasan bagi para pembuat kebijakan publik dalam menciptakan kebijakan adalah..

A. Hasil kesepakatan antar elit politik menyerupai yang terjadi di Thailand
B. Hasil penelitian dan pengkajian yang valid dan reliabel para akademisi akan kebijakan
C. Hasil dari pengamatan detil dan menyeluruh menyerupai yang dilakukan pemerintah
RI dikala menyusun jadwal rekonstruksi provinsi NAD pasca tsunami
D. Hasil penilaian dan dan analisis empiris terhadap jadwal dan kebijakan publik yangtelah dilaksanakan

29. Walaupun sejak awal berdirinya Budi Utomo tidak terlibat dalam bidang politik, tetapi pada masa tahun 1915 organisasi ini mulai terjun dalam kancah politik melalui tindakan?

A. Mengusulkan pembentukan Volksraad (dewan rakyat) bagi pribumi
B. memajukan pendidikan bagi kaum bumiputera
C. memelopori terbentuknya organisasi modern pertama di Indonesia
D. pembentukan organisasi wanita putri mardika

30. Etika merupakan cabang filsafat moral yang mencoba mencari jawaban untuk menentukan serta mempertahankan secara rasional teori yang berlaku secara umum tentang benar dan salah serta baik dan buruk. Pernyataan tersebut adalah pengertian etika menurut:

A. Frederickson dan Hart
B. Mc Donalds
C. Collins Cobuild
D. Gene Blocker

Baca Juga: Kunci Jawaban IPA Kelas 8, mengapa narkotika dan psikotropika dilarang peredarannya? Jelaskan jawaban kamu!

31. Kegiatan perbaikan berkelanjutan yang melibatkan setiap orang dalam organisasi melalui usaha yang terintegrasi disebut

A. Total product management
B. Total improvement management
C. Total quality management
D. Total resources management

32. Mengembangkan rencana aksi dalam metode PDCA merupakan langkah :

A. Plan (Perencanaan)
B. Do (Melaksanakan)
C. Check (Pemeriksaan)
D. Act (Melakukan tindakan)

33. Berdasarkan undang-undang ASN, kode etik, dan kode perilaku ASN yaitu sebagai berikut kecuali

A. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat yang berwenang meskipun bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
B. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi
C. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan
D. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

34. Manakah dari pernyataan berikut yang bukan merupakan karakteristik nilai dasar orientasi mutu :

A. Mengedepankan komitmen terhadap kepuasan customer/klien
B. Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi baik berkaitan baik berkaitan dengan pergeseran maupun perkembangan teknologi
C. Menggunakan pendekatan ilmiah dan inovatif dalam pemecahan masalah dalam pengambilan keputusan
D. Melakukan peningkatan jumlah produksi layanan secara terus- menerus

35. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk terus memperbaiki mutu layanan dari aparatur penyelenggara pemerintah (Pegawai ASN) kepada publik, antara lain kecuali

A. Memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya
B. Merencanakan target mutu layanan yang akan ditampilkan
C. Memahami karakter pelanggan yang akan dilayani
D. Mengutamakan produktivitas kinerja

36. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :

A. Bertanggung jawab
B. Oportunis
C. Andil
D. Inovatif

37. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :

A. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
B. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
C. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang
D. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

38. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :

A. Mengedepankan kepentingan publik
B. Integritas
C. Prinsip imparsial
D. Intoleransi keberagaman

39. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:

A. Perencanaan Strategis
B. Alokasi anggaran
C. Kontrak kinerja
D. Laporan kinerja

40. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :

A. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
B. Responsibilitas dan stakeholder
C. Responsibilitas perseorangan dan institusi
D. Responsibilitas stake holder dan publik.

KUNCI JAWABAN

1. A
2. D
3. A
4. B
5. A
6. D
7. D
8. A
9. C
10. A
11. A
12. B
13. B
14. C
15. C
16. D
17. D
18. A
19. D
20. C
21. B
22. B
23. B
24. D
25. B
26. D
27. D
28. D
29. A
30. D
31. C
32. A
33. A
34. A
35. D
36. B
37. B
38. D
39. B
40. C

Demikian kumpulan contoh soal MOOC PPPK 2023 dan kunci jawabannya. Semoga bermanfaat.