Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan…
Portal Baraya – Dalam artikel ini, kami akan memberikan kunci jawaban pertanyaan Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan.
Adapun soal yang kami bahas ini merupakan pertanyaan yang terdapat pada Pretest Modul 2 Guru Penggerak.
Dalam hal ini, Bapak/Ibu guru harus memilih satu dari lima jawaban yang tersedia.
Tujuan kami memberikan pembahasan dan kunci jawaban pertanyaan Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan yakni untuk menambah wawasan dan pemahaman materi.
Dengan kata lain, kami juga berharap agar Bapak/Ibu guru mampu memperoleh hasil terbaik selama mengerjakan Pretest Modul 2 Guru Penggerak.
Berikut ini adalah pembahasan dan kunci jawaban soal.
Baca Juga: JAWABAN Fajar adalah seorang murid SMP yang sedang mengalami kesulitan belajar, Post Test Modul 2
SOAL
Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya.
Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah ….
a. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama
b. Menjauhi Ibu Tuti agar dapat terhindar dari konflik dan mengelola hubungan baik dengan rekan sejawat
c. Membagikan pengalaman tersebut dengan guru lainnya dan meminta saran serta masukan
d. Menyampaikan kepada kepala sekolah untuk meminta perlindungan
e. Mengutarakan perasaannya kepada orang terdekatnya saja agar suasana hati lebih baik
Kunci Jawaban
a. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama
Pembahasan:
Terdapat beberapa alasan mengapa sikap ini lebih baik daripada pilihan lain adalah:
1. Sikap ini menunjukkan bahwa Ibu Dona menghargai dirinya sendiri dan juga Ibu Tuti sebagai rekan sejawat. Ibu Dona tidak menutup diri atau menghindari masalah, tetapi berusaha untuk menyelesaikannya dengan cara yang baik dan profesional.
2. Sikap ini juga membantu Ibu Dona untuk mendapatkan kejelasan tentang peran dan tanggung jawabnya sebagai guru piket. Ibu Dona dapat menyampaikan harapan dan kebutuhannya kepada Ibu Tuti, dan juga mendengarkan alasan dan pandangan Ibu Tuti. Dengan begitu, keduanya dapat mencari solusi yang saling menguntungkan dan adil.
3. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama dapat meningkatkan hubungan kerjasama antara Ibu Dona dan Ibu Tuti. Jika keduanya dapat berkomunikasi dengan baik dan saling menghormati, maka mereka dapat bekerja sama dengan lebih efektif dan harmonis. Hal ini juga akan berdampak positif pada kualitas pembelajaran di kelas.
Sementara itu, pilihan lain memiliki kekurangan sebagai berikut:
- Pilihan b. Menjauhi Ibu Tuti agar dapat terhindar dari konflik dan mengelola hubungan baik dengan rekan sejawat: Sikap ini tidak menyelesaikan masalah, tetapi malah memperburuknya. Ibu Dona akan merasa semakin tidak nyaman dan tertekan, sementara Ibu Tuti mungkin tidak menyadari bahwa ada masalah. Hubungan antara keduanya juga akan menjadi dingin dan tidak harmonis.
- Pilihan c. Membagikan pengalaman tersebut dengan guru lainnya dan meminta saran serta masukan: Sikap ini mungkin bermanfaat untuk mendapatkan dukungan dan perspektif dari orang lain, tetapi tidak cukup untuk menyelesaikan masalah. Ibu Dona masih harus berbicara langsung dengan Ibu Tuti untuk mencari solusi bersama. Jika tidak, sikap ini bisa jadi dianggap sebagai gosip atau mengadu domba yang dapat merusak reputasi dan hubungan antara keduanya.
- Pilihan d. Menyampaikan kepada kepala sekolah untuk meminta perlindungan: Sikap ini mungkin terlihat sebagai langkah terakhir jika masalah sudah sangat serius dan tidak bisa diselesaikan secara langsung antara keduanya. Namun, sikap ini juga bisa jadi dianggap sebagai tindakan yang terlalu berlebihan atau tidak dewasa yang dapat menimbulkan kesan buruk bagi kedua belah pihak. Selain itu, sikap ini juga bisa jadi menimbulkan konflik baru antara Ibu Tuti dan kepala sekolah.
- Pilihan e. Mengutarakan perasaannya kepada orang terdekatnya saja agar suasana hati lebih baik: Sikap ini mungkin membantu Ibu Dona untuk merasa lebih lega dan tenang, tetapi tidak menyelesaikan masalah. Ibu Dona masih harus menghadapi situasi yang sama di sekolah tanpa ada perubahan. Sikap ini juga bisa jadi membuat Ibu Dona menjadi lebih pasif dan tidak berani mengambil tindakan.
Demikian pembahasan dan kunci jawaban Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Semoga bermanfaat.
