Berkomitmen Ciptakan Lingkungan Disiplin, 321 Kepala Sekolah Ikuti Pembinaan Pemkot Bandung
Portalbaraya.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung terus berkomitmen wujudkan visi disiplin dan kinerja optimal di kalangan aparaturnya dengan memfokuskan pada nilai-nilai inti berAKHLAK atau Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif.
Inisiatif ini bertujuan mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab, membentuk fondasi budaya kerja yang profesional, dan pada akhirnya, memberikan pelayanan birokrasi yang lebih baik kepada masyarakat.
Sebanyak 321 kepala sekolah di Kota Bandung menjadi fokus pembinaan kali ini, yang diselenggarakan di Hotel Karang Setra pada Selasa, 27 Februari 2024.
Asisten Administrasi Umum, Tono Rusdiantono, menggarisbawahi pentingnya komitmen dalam mewujudkan perubahan ini.
“Saya berharap ASN Kota Bandung dapat mencapai prestasi yang membanggakan melalui komitmen bersama. Pembinaan ini merupakan langkah konkrit menuju peningkatan kualitas pelayanan birokrasi di Pemkot Bandung,” ucap Tono.
Dalam konteks Reformasi Birokrasi Kota Bandung, prestasi gemilang terlihat dengan meraih predikat A dan indeks 83,58.
Prestasi ini diharapkan dapat menjadi pendorong untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan birokrasi.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa, menegaskan bahwa pembinaan ini merupakan bagian integral dari tugas pihaknya, terutama dalam konteks sistem merit, khususnya kedisiplinan.
“Pembinaan ini merupakan bagian dari tugas kepegawaian, terutama dalam sistem merit, dengan fokus pada kedisiplinan. Kami menjalankan pembinaan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 94 tahun 2021 tentang Disiplin PNS,” ungkap Adi.
Pentingnya menerapkan peraturan ini dalam lingkungan Pemkot Bandung, khususnya di kalangan ASN, diakui sebagai langkah kritis untuk menciptakan lingkungan sekolah yang disiplin.
Disiplin dianggap sebagai kunci untuk meningkatkan kinerja guru dan menciptakan lingkungan pendidikan yang positif bagi peserta didik.
Dengan terus mengingatkan dan melaksanakan aturan disiplin, diharapkan Pemkot Bandung dapat mencapai tujuannya dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan masyarakat yang lebih baik.
