20+ Contoh Soal Uji Kompetensi ASN Berbasis CAT 2023 dan Kunci Jawabannya
PortalBaraya.com – Di bawah ini ada beberapa contoh soal uji kompetensi ASN berbasis CAT.
Latihan soal uji kompetensi ASN berbasis CAT berikut ini sudah dilengkapi dengan kunci jawabannya.
Anda sebagai salah satu peserta ASN bisa memahami informasi di bawah ini sebagai referensi belajar.
Seleksi ASN memang membutuhkan waktu lama dan Anda juga harus mengikuti berbagai tes yang sudah tersedia.
Salah satunya adalah mengisi soal uji kompetensi ASN berbasis CAT agar bisa mendapat hasil yang bagus.
Dengan begitu, Anda bisa berpeluang besar mendapatkan nilai bagus dan lolos seleksi ASN.
Kumpulan Contoh Soal Uji Kompetensi ASN Berbasis CAT 2023 dan Jawabannya
Berikut ini ada kumpulan contoh soal uji kompetensi ASN berbasis CAT dan kunci jawabannya yang bisa Anda simak sekarang juga.
1. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah..
a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur tersebut
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan
sejajar manajer Anda
Kunci Jawaban: A
2. Suatu mobil menempuh jarak 1.200 kilometer dalam waktu 8 jam. Kecepatan rata-rata mobil tersebut adalah …
A. 150 kilometer per jam
B. 125 kilometer per jam
C. 100 kilometer per jam
D. 75 kilometer per jam
E. 50 kilometer per jam
Kunci Jawaban: C
3. Kata moderasi berasal dari bahasa latin moderatio yang berarti ke-sedang-an (tidak berlebihan dan tidak kekurangan). Lantas, yang dimaksud dengan moderasi beragama yaitu sebagai berikut…
A. Taklid
B. Ekstrim
C. Berlebih-lebihan
D. mengedepankan keseimbangan dalam hal keyakinan
E. Mengedepankan kesepakatan golongan dalam hal keyakinan
Kunci Jawaban : D
4. Prinsip “the right man on the right place” yang diterapkan dalam menetapkan seseorang untuk menempati jabatan tertentu dalam organisasi termasuk implementasi dari fungsi..
a. Controlling
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Motivating
Kunci Jawaban: C
5. Menurut Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan, yang dimaksud dengan “pelayanan publik” adalah …
A. Segala kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
B. Segala kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat tanpa memperhatikan peraturan perundang-undangan.
C. Segala kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat, tetapi tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
D. Segala kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat, tetapi tidak wajib dilakukan oleh pemerintah.
E. Segala kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat, tetapi tidak dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat.
Kunci Jawaban: A
Baca Juga: JAWABAN implikasi dari Eksperimen Pavlov pada pembelajaran adalah…
6. Ruang lingkup moderasi beragama antara lain
A. Keadilan keseimbangan dan toleransi
B. Keadilan persatuan dan humanisme
C. Ketuhanan persatuan dan kerakyatan
D. Iman taqwa dan syariat
E. Iman jamaah dan pedoman
Kunci Jawaban : A
7. Menurut Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara, yang dimaksud dengan “kementerian” adalah …
A. Lembaga pemerintah nonkementerian yang dipimpin oleh menteri.
B. Lembaga pemerintah nonkementerian yang dipimpin oleh pejabat setingkat menteri.
C. Lembaga pemerintah yang dipimpin oleh menteri.
D. Lembaga pemerintah yang dipimpin oleh pejabat setingkat menteri.
E. Lembaga pemerintah yang dipimpin oleh pejabat yang setingkat dengan menteri, tetapi tidak bertanggung jawab kepada presiden.
Kunci Jawaban: C
8. Suatu pernyataan adalah ….
A. Benar jika predikat mengikuti subjek.
B. Benar jika predikat tidak mengikuti subjek.
C. Benar jika predikat dan subjek sama.
D. Benar jika predikat dan subjek tidak sama.
E. Benar jika predikat dan subjek mungkin sama atau tidak sama.
Kunci Jawaban: E
9. Saat sampai kantor, atasan tengah memarahi staf Anda. Apa yang akan Anda lakukan….
a. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
b. Menemui atasan Anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staf dalam sebuah pertemuan
d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua belah pihak.
e. Menanyakan permasalahan kepada staf
Kunci Jawaban: B
10. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..
a. Konseptual melebihi top management
b. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis melebihi lower management
e. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
Kunci Jawaban: E
11. Ketika mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan kejanggalan pada sistem informasi dan bisa berakibat pada bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?
a. Meminta semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu
b. Saat itu juga menghentikan sistem
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan pemakaian sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian
menghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu
Kunci Jawaban: C
12. Menurut Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang dimaksud dengan “kedaulatan rakyat” adalah …
A. Kuasa tertinggi yang dimiliki oleh suatu negara.
B. Kuasa tertinggi yang dimiliki oleh suatu bangsa.
C. Kuasa tertinggi yang dimiliki oleh suatu negara dan bangsa.
D. Kuasa tertinggi yang dimiliki oleh rakyat.
E. Kuasa tertinggi yang dimiliki oleh presiden.
Kunci Jawaban: D
13. Mampu menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban , dan spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..
a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling
Kunci Jawaban: C
14. Perhatikan kalimat berikut:
“Pemerintah telah meluncurkan program bantuan sosial untuk masyarakat terdampak pandemi COVID-19.”
“Program bantuan sosial tersebut diharapkan dapat meringankan beban masyarakat yang terdampak.”
Berdasarkan kedua kalimat tersebut, yang merupakan simpulan yang tepat adalah …
A. Pemerintah telah berhasil dalam menangani pandemi COVID-19.
B. Pemerintah telah memberikan bantuan sosial kepada masyarakat terdampak pandemi COVID-19.
C. Bantuan sosial dari pemerintah telah dirasakan manfaatnya oleh masyarakat terdampak pandemi COVID-19.
D. Pandemi COVID-19 telah menyebabkan beban masyarakat semakin berat.
E. Pemerintah tidak mampu menangani pandemi COVID-19.
Kunci Jawaban: C
15. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer adalah..
a. Masalah sistem dan prosedur kerja
b. Masalah teknologi yang selalu berubah
c. Masalah konsep dan perencanaan
d. Masalah manusia dan perilakunya
e. Masalah manusia dan keinginannya
Kunci Jawaban: D
16. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..
a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
d. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk
menyelesaikannya
Kunci Jawaban: E
17. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun, Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah…
a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
Kunci Jawaban: A
18. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut…
a. Bebas
b. Adil
c. Otoriter
d. Demokratis
e. Persona
Kunci Jawaban: C
19. Yang akan menggambarkan bahwa seseorang itu moderat dalam beragama mencakup 4 indikator berikut ini kecuali
A. Komitmen kebangsaan
B. Humanisme
C. Toleransi
D. Anti kekerasan
E. Akomodatif terhadap budaya lokal
Kunci Jawaban : B
20. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut..
a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Produk
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Pemasaran
Kunci Jawaban: D
Demikian informasi contoh soal uji kompetensi ASN berbasis CAT dan jawabannya terbaru, semoga bisa membantu Anda.
